百度前员工曝光仲裁裁决书

　　8月15日，百度前员工穆亦飞称百度给媒体的声明是在“玩文字游戏”，并曝光了仲裁裁决书。以下为节选：

　　本委（北京市劳动争议仲裁委员会，编者注）认为：……百度公司确因组织结构调整，于2006年5月12日裁撤产品推广部。

　　客观情况发生重大变化致使百度公司与穆亦飞的原（这个字很重要，百度声明中故意漏掉了这个字）（特别说明：此为穆亦飞注）劳动合同无法继续履行。

　　2006年5月12日，百度公司向穆亦飞送达的《提前解除劳动合同协议》，表明双方就变更劳动合同有关事宜进行协商。依据《北京市劳动合同规定》（北京市人民政府令第91号）第28条规定，穆亦飞可在收到该协议的15日内答复，穆亦飞在2006年5月13日、15日的电子邮件中已经表示接受百度公司新的安排。因此，百度公司在2006年5月12日《提前解除劳动合同协议》只是就解除劳动合同补偿进行协商的意思表示，不能认定为解除行为。双方劳动关系依然存在，因此，应继续履行劳动合同；因双方劳动关系尚未解除，对百度公司要求穆亦飞办理离职手续的请求，本委不予支持；本案经调解，双方未达成协议，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第28条第2款的规定，现裁决如下：

　　一，双方继续履行劳动合同二，驳回百度公司的反诉请求三，仲裁费600元，由百度公司承担。