给职场新人的三点面试忠告

　　
        投简历不是发传单 贵精不贵多

　　见过很多刚毕业的大学生找工作，见到差不多的工作就去投简历，而简历往往又做的花哨无比，花费了大量的金钱，但是大多简历确实石沉大海，为此，他们总是抱怨工作不好找之类的，但却很少有人能从自身来找问题。

　　要知道，我们找工作可不是谈恋爱，它倒更像是一场需要我们去负责人的婚姻。如果你只是想找个工作来糊口而已，那你可以把自己的简历像发传单那样的去散发给那些招聘单位，或许最终会有一两个工作能给你做；但是，如果你是想找一份好工作的话，那么海门人才网还是建议你去有选择的投递简历，这样省钱省时又节省我们的精力，而且也能让你用最好的精神面貌去面对你的主考官。

　　记得你是去面试而不是去走秀

　　在面试的时候，应聘者的仪表非常重要，因为这是除了简历之外你给主考官的第一印象。有些女孩去应聘时把自己打扮的漂漂亮亮的，但是这个漂亮却总让我觉得有点不合时宜。见过很多女孩面试时有的浓妆艳抹，有的耳朵上打了好几个洞挂着千奇百怪的耳坠，有的穿着过于暴露，这些女孩怎么看都更像是去走秀的而不是去面试，更有甚者在面试的时候对主考官发嗲，本来可以好好去回答的问题非要拿腔拿调的去说。这些，都是在面试的时候非常忌讳的，对于上班族的穿着打扮，大方得体才是最重要的，没有亮点就是最大的亮点。

　　记得当初我去参加面试的时候，有一个跟我一起面试的女孩，长得非常漂亮，显的也很有自信。当时我和她一块去面对考官的时候，心里免不了的咯噔了一下。当时她在第一外语栏里选择了英语，第二外语栏里选择了韩语。面试官问她英语怎么样，她说很好，又问她韩语怎么样，她说还不错。当时我看到主考官很多都露出了满意的表情，心都落到谷底去了。可这时其中一位面试官让她随便说几句英文和韩文，结果这女孩脸红了半天也没说的出来，最后只说自己学过但是都没有学好，所以不怎么会说。

　　轮到我面试的时候，考官们问了我同样地问题，我明白这些东西是无法隐瞒的，所以就如实的说道：英语我确实没有学好，甚至只是认识一些简单的单词和会说一些简单的日常用语而已，但是我自学了法语和日语。并当即流利的说了几句。

　　在面试的时候，当考官问到的一些东西并不是你的强项的时候，千万不要试图去掩饰什么，他们都是经验丰富的职场老鸟，从你的言行甚至眼神里就可以看出他们想知道的东西。所以，遇到这种情况我们不是去掩饰自己的缺点，而是把他们的注意力引到你的优点上面去。这样能够大大增加你面试成功的几率。

　　记得你是去工作而不是去乞讨

　　如今，社会竞争越来越激烈，求职者多，岗位少的情况屡见不鲜，尤其是薪酬待遇比较好的单位更是香饽饽，是众多求职者争抢的目标。

　　我们工作是为了能够生存下去，只有生存下去才能考虑以后的发展问题，没有生存基础那再美好的理想也只是镜花水月而已。我们在面试的时候，当考官问到你期望的月薪的时候，千万不要因为想要这份工作而压低自己的身价，千万不要说类似只要够我平时生活的就行了之类的话，因为这是一个很笼统的概念，但是也不要不切实际的说出一个很高的数字。而是说出你的真实想法，但是也要给单位留出一个选择的空间，比如你想要的月薪是3000元，那你就说期望的月薪在2500元到3500元之间，这样你给出了一个范围，如果单位决定录用你了，那你的月薪很可能就是3000元每月。

　　希望大家记得，面试的时候主考官考察的不是我们某一方面的技能，而是我们的综合能力和素质，千万不要因为太在意这份工作而以一个卑微的身份去乞求，这样你只会离这份工作越来越远。