江西遂川：单位遭效能投诉 主要领导面临免职

    新华网南昌１２月２１日专电（记者胡锦武）今年以来，江西省遂川县通过推行效能投诉否定制，对６９名干部分别进行了书面检查、书面告诫、口头告诫的责任追究。根据规定，如果遭企业或群众效能投诉，且经查实达三次且情节严重的，单位主要领导将面临被免职的处分。

    在机关效能建设中，遂川今年推出效能投诉否定制，将效能投诉与评优升迁相挂钩。凡被企业、群众投诉，经查证属实一次的干部职工，该年度考核为基本称职，两次的调离，三次的给予组织处理；凡单位及其干部职工被企业、群众投诉，经查证属实达两次的，单位主要领导和分管领导年度考核为基本称职，达三次的，单位主要领导和分管领导调离，情节严重的，单位主要领导和分管领导免职。

    自投诉否定制实施以来，遂川县投诉中心共受理投诉１７件，办结１７件。在监督检查中，对违反效能有关的人员给予责任追究，其中书面检查１２人，书面告诫２人，口头告诫５５人。