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    报告显示:全国人才市场劳动力供给大于需求

    时间:2010-02-08
    核心提示:新华网北京2月8日专电(记者赵超)中国人力资源市场信息监测中心近日发布的2009年第四季度监测报告表明,全国人才市场劳动力供给大于需求。 据介绍,被监测的全国103个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口约1.9亿,约占全国地级以上城市市区人口的49.

        新华网北京2月8日专电(记者赵超)中国人力资源市场信息监测中心近日发布的2009年第四季度监测报告表明,全国人才市场劳动力供给大于需求。

        据介绍,被监测的全国103个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口约1.9亿,约占全国地级以上城市市区人口的49.8%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5584万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的57%。

        监测报告显示,总体而言,2009年第四季度劳动力供给大于需求,岗位空缺与求职人数的比率继续回升;与第三季度相比,劳动力供求总量有所减少,与上一年同期相比有较大幅度增长。

        监测城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约521.7万人,进入市场的求职者约536.1万人,岗位空缺与求职人数的比率约为0.97,与上季度相比上升了0.03,与上一年同期相比上升了0.12。

        监测报告还显示,分区域看,东部城市劳动力需求大于供给,中西部劳动力供给大于需求;与2009年第三季度相比,东、西部城市劳动力需求人数略有减少,中部地区有所回升,其中环渤海、珠三角地区的用人需求下降幅度较大;与上一年同期相比,三大区域城市劳动力需求人数均呈增长态势,其中东部地区尤其长三角、闽东南地区劳动力的需求增长幅度较大。

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