招聘会应保护求职者信息

    时下正值应届大学毕业生寻找工作的时候，本市各类职业介绍以及人才劳务市场纷纷瞅准机会，连续举办专场招聘会，刚刚过去的周六、周日，应该说是今年毕业生招聘活动的高峰。连日来，记者在市国展中心、市体育中心、河西人才市场、河北二马路劳务市场等处看到，这些中介市场到处涌动着人流，拥挤不堪，就像赶庙会。记者观察到，今年各类的招聘活动虽然数量多，而应届毕业生的求职成功率却不高。

    不像招聘人才 却像招收劳务

    记者在市国展中心举行的高校毕业生专场招聘会上看到，这里虽然是为应届大学生开设的专场招聘会，但现场招聘企业张贴出的信息中，许多却是招聘物业保洁员、货运司机、商店收银员等技术含量较低的岗位，这些职位显然不适合大学生。天津师范大学一位姓李的应届毕业生对记者说：“我相信在学校里苦读了四年大学，不会有哪位毕业生一出校门就想干这些工作，不然四年大学就白读了。”记者在招聘现场看到，在这些职位招聘摊位前，却有不少上了点年纪的求职者，仔细看，他们显然不是大学毕业生。

    记者发现，在招聘职位方面表现出“两极分化”:一方面是保洁员、收银员、司机等这样劳务性质的职位；另一方面则属于技术人员、办公室管理、电气工程师等要求较高的职位。而这些较高的职位，一般要求要有“2年从业经验”,所以又成为大学生求职难的一道坎儿。

    简历石沉大海 成否心里没底

    记者在市体育中心招聘会现场看到，许多招聘企业的招聘摊位桌子上，都堆满了大学生们投放的简历和登记表，而且工作人员将这些简历随意堆放，让人看了不是滋味。

    许多企业的招聘简章中都注明“恕不退回”,大多数企业在现场招聘桌上也都摆着“简历投出恕不退回”的牌子。在一家广告公司的招聘展位前，记者看到一位学生模样的求职者在这里登记后，将一份简历递给了工作人员，而这位工作人员正和另外一位熟人搭讪，根本不理会这位大学生递过来的简历，随手将简历扔到了桌子上。记者在招聘会现场了解到，求职者很少有人注意保护自己的个人信息，在求职失败后，很少主动拿回自己的简历，也不会向招聘单位提出销毁简历的要求。

    有些招聘会现场，简历被当成“废品”,招聘会后会有一些收破烂儿的人，将这些简历当成废纸与空矿泉水瓶一起收走。