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    双十一快递员难招 应聘开口问“月薪能否过万”

    时间:2012-11-06
    核心提示:国内电商环境越来越好,今年双十一单身节电商大战即将开幕,电商大战与消费者最直接的人员就是快递员,但很多快递公司都反应快递员难招,应聘者开口就问“快递员月薪能否过万”。
          
        国内电商环境越来越好,今年双十一单身节电商大战即将开幕,电商大战与消费者最直接的人员就是快递员,但很多快递公司都反应快递员难招,应聘者开口就问“快递员月薪能否过万”。近日,一条关于北京EMS快递员月薪高达1.5万元的消息通过网络不胫而走,近日有关快递员高薪的问题愈炒愈烈,随后又传出杭州杭州地区申通、圆通、汇通、中通、韵达、顺丰、EMS等多家快递企业,11月份有些区域的快递员月薪甚至将破3万元的消息。

      高薪的背后,是快递员难招:现在网购人群不断上升,快递员的业务量也越来越高。可骑个小车风里来雨里去的快递员却很难招到合适的,没有几个年轻人愿意干快递,就算有,很多应聘者开口就问“快递员月薪能否过万”。这些开口闭口就要求上万月薪的要求着实吓了很多快递老员工,现场回来送件的快递员表示,月薪破万是极少数,不然打工的人都来跳槽当快递员了。

      据悉,业务量大、活太累,是导致年轻人没有多少人愿意干的主要原因。虽然明明知道收发件越多赚的工资就越高,却依然没有多少年轻人愿意为了多赚钱而拼死拼活,去走街串巷的送件收件,根本原因在于现在的年轻人吃苦能力差,宁可选择其他收入相对少工作也轻松的行业做事。

      事实上,以广州、深圳、佛山为例,广州、深圳地区快递员正常月薪在4000~5000元,业务拔尖的快递员月薪会破万;佛山地区快递员一般在3000元左右,还要看快递服务地区的送件量。所有月薪过万的高薪快递员都坦言非常累,毕竟快递以送件量决定工资提成,可以说每个月薪过万快递员的收入都是建立在高强度的工作基础之上,而且收派区域业务量较大、客户资源丰富且固定。

      随着电商企业“双11”大促临近,各家快递公司也是进入备战状态纷纷招兵买马。从分类信息网站和招聘网站上可以看到,近期招聘快递员的信息也出现暴增,既有“四通一达”等民营快递公司,也有亚马逊、凡客如风达等电商自建的物流团队,多数公司开出的工资标准则是在3000~5000元,如此暴增的快递员需求,从另一方面证明了快递员难招的现象。

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