义乌37家事业单位灵活招聘 首次“专才特聘”

 

　　去年10月29日至12月中旬，义乌市组织了教育、卫生、住建、规划、环保等政府部门所属的37家事业单位，带着工程管理、物流、外语、环境保护等400多个专业岗位，多次组团深入北大、清华、复旦、浙大、武大等高校与优秀人才“零距离”对接。

 

　　对义乌事业单位来说，走出去、进校园的“专才特聘”尚属首次。

 

　　安徽人虞丽君，是北京大学汉语言专业的研究生，昨天她正式成为了义乌工商学院的一名老师。和她一起来义乌的，还有她同专业的男朋友李腾，签约义乌中学，教语文课。

 

　　虞丽君说，去年11月，义乌市政府组织了很多事业单位到他们学校招人，一番交流后，她觉得各方面都不错，当时就有了来义乌的意向，之后还和男友到义乌看了学校环境。

 

　　“专才特聘”是义乌市政府“招才引智”又一创新举措，专业要求更明确，招聘方式更灵活，收效也更加显着。

 

　　“之前事业单位招考比较被动，等着考生上门报名，这次我们采取主动。”义乌市人力资源和社会保障局副局长龚小庆介绍说，目的是为了进一步优化人才结构，吸引更多“211”、“985”工程大学等名校优生来义乌就业、创业。

 

　　招聘形式主要有举办校园专场招聘会，在名校校园招聘会上设点，参加当地高层次人才洽谈会等，全程共吸引了1000多名优秀毕业生应聘。

 

　　目前，已有100多位名校优生与这些事业单位达成就业意向，成功签约87人。其中，博士3人，硕士46人，本科36人。

 

　　之前义乌事业单位招考，笔试和公务员一样，是考行政能力测试，而现在，每个招聘单位自主招考，更有针对性。

 

　　比如李腾，他的笔试就是做一张语文高考试卷，而面试，则是当着教育局、学校等10多位专家老师的面，上一堂45分钟的语文课。

 

　　这些“特聘专才”都是“211”、“985”高校的2014年应届毕业生，填补了义乌市紧缺的卫生技术、工程规划、音乐、体育、社会等专业人才的空缺。

 

　　今后，义乌将继续加大人才引进力度，对用人单位聘用后续工作做好指导和服务，为人才引进开辟绿色通道。（本报记者 龚望平）