全国
电话:0535-6730782
  • 微信公众平台
  • 个人求职客服
  • 企业招聘客服
  • 您当前的位置:首页 > 职场热点 >工伤认定范围

    工伤认定范围

    来源:中国就业 时间:2014-12-24
    核心提示:工伤范围:  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性
     工伤范围:
      1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      4、患职业病的;
      5、因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;
      6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    视同工伤:
      1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;
      2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      3、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    分享: 分享到新浪微博
    分享到QQ空间
    上一篇: 职业病 下一篇:非工伤范围
    客服服务热线
    0535-6730782
    微信公众号
    手机浏览

    ©2008-2022 烟台富美特信息科技 All Rights Reserved 鲁ICP备14027462号-3

    鲁公网安备 37060202000179号

    用微信扫一扫