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    入职两个月感觉不太适应,现在跳槽还来得及吗?

    来源:机械英才网 时间:2015-12-18
    核心提示:在进入一个新环境之前,我们会对这个岗位抱有许多幻想。然而,在通过激烈竞争,脱颖而出入职后却发现,理想与现实差别过大,原来感觉一片光明的企业,实际上是艘四处漏水的破船。角色转变带来的不适应,让很多初入职的新人,心生焦虑。于是,便产生了跳槽的想法。
           网友求助
      我是做影视后期的。
      因为**影视后期发展不是太好,大部分涉及这部分的企业都是小公司。于是抱着先就业再择业的想法,9月份进入了现在所在的公司。
      公司只有死工资,没有加班费,没有福利待遇,做的东西也不会抽点,而且时长会加班到半夜。
      入职两个多月,我一直努力融入工作环境,但却怎么也适应不了企业文化和工作强度。我想跳槽,但又怕年底这段时间不太好找工作,不知道,现在辞职,重新求职还来不来得及。
      小编说
      入职前三个月,是企业和个人的磨合期。这段时间,新员工往往会有两个极端:一,越了解越觉得这家企业不错;二、越了解越觉得企业很糟糕。而从上方的描述情况来看,上面的求助者,明显属于第二种。
      人是情绪化的动物,主观印象会影响行为表现。
      决定你辞职的,不是时间,而是你的职业规划。如果你觉得,这家公司不能给你带来技能提升,不能给你的生活带来改变,反倒会成为沉重负担的话,建议你想清楚之后,换个平台吧。
      这两年,年底跳槽的并不在少数,而且,他们中的80%都能在农历春节前重新找一份工作。招聘市场随时都开放,随着年底经济的发酵,很多公司,反倒越临近过年越缺人手。
      建议你从现在开始,多留意食品人才中心的招聘信息。如果有合适的,可以投简历,请假去面试。
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