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    内退工资和返聘工资如何做账务处理

    来源:中华会计网校 时间:2011-08-29
    核心提示:我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理?

      
           【问题】

      我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理?

      【解答】

      《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。

      在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。

      1、支付内退工资时:

      借:应付职工薪酬

      贷:银行存款

      计入当期损益:

      借:管理费用

      贷:应付职工薪酬

      2、支付反聘工资时:

      借:应付职工薪酬

      贷:库存现金

      根据反聘职工提供服务的受益对象:

      借:管理费用(或相关成本科目)

      贷:应付职工薪酬

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