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    职场里哪些事儿必须忍一忍

    来源:劳动者报 时间:2011-10-13
    核心提示:要想与同事保持良好的关系,在职业发展上有所成功,职场中就需要发扬忍者精神。工作上的琐碎要忍、同事的不良居心要忍、挨上司骂更是要忍。职场忍术让你笑着走到最后。

     
           要想与同事保持良好的关系,在职业发展上有所成功,职场中就需要发扬忍者精神。工作上的琐碎要忍、同事的不良居心要忍、挨上司骂更是要忍。职场忍术让你笑着走到最后。

      这些事情你必须得忍着:

      一、干工作最需要忍。工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至转行去干自己完全陌生的工作,结果丢了专业,丢了经验,成了一个“半吊子”。如果能坚持和忍耐下来,经验积累越来越厚,成了公司业务上挑大梁的人物,工资也就上去了。

      二、找工作最需要忍。找工作,最重要的一条就是“人岗匹配”,如果你适合岗位,企业就会看中和培养你,给你发挥特长和能力的机会,所以,暂时找不到合适的,你得忍。

      三、跳槽最需要忍。跳槽前的职业定位非常重要,不能再次出现盲目、彷徨的现象,那么,赔上的时间成本将不可估量,要耐心等待机会。

      四、人际关系最需要忍。因为人际关系,往往工作不顺畅,甚至跳槽的不在少数,有的人以为惹不起、躲的起,其实不然,凡是有人的地方就有矛盾,你往哪躲?所以,不要因为人际关系忍耐不下去,换了地方还是如此,不如就在现有单位挺住。

      五、提升需要最忍。职位的提升需要实力+机遇,更需要自身素质的修炼,当机遇不属于自己的时候,坚持、忍耐也是两味良药。

      世界上的事情都是千变万化的,俗语说的好,塞翁失马、焉知祸福。浮躁就是给自己的一切清零,忍耐却常常给人带来机遇,使人峰回路转、枯木逢春,职场需要忍耐力,忍耐力常常使人获得成功!

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