工作期间“品茶间歇”

　　
        印度的软件开发水平是世界一流的，而其开发团队的气氛与其软件水平一样，也是业界的典范。从项目开发的需求分析、概要设计、详细设计到编码，从单元测试到系统测试，每一个开发环节都体现出他们高标准的职业素养;在这个业界高标职业素养背后，必定存在着高质量的团队组织氛围，从工作到生活。

　　印度的软件开发团队工作期间，经常有三五成群聚在一起的现象，喝杯浓茶，抽支香烟，聊上几句，聊天的内容可以扩展至工作之外，看起来有些懒散，但这已经成为一个习惯，而且每夭都要花费十儿分钟的时间，手头的工作、脑中的思路都暂时抛在一边。这种现象与中国一些公司员工持续埋头苦干，即使到了头晕眼花的地步也绝不离开办公桌半步的景象极不相同。这是不是工作态度不好，或者工作热情不饱满

　　每个软件开发项目组每天都会有这样一段时间，有的项目组把这个时间叫“品茶间歇”。按照常规，员工们即使要加班至深夜，也仍然有“品茶间歇”。开发项目组是一个团队，只有经常及时沟通才能够在工作中达成默契;软件开发是一项脑力劳动，工作中要有必要的休息，才能保证开发人员的工作效率和正确率。有了“品茶间歇”既可以进行“及时沟通”，也可以进行“必要的休息”，两全其美，事半功倍。

　　印度的软件开发人员重视交流和沟通不仅表现在项目组内部，而且也表现在外部，如与合作伙伴、与客户、与周边项目组等，比如就项目及进行接口协议方面的讨论沟通，一遍一遍不厌其烦，直至满足客户需求并与周边模块接口完全兼容为止。

　　周末，一些印度人在一家小餐馆相聚，大家围坐一起，几碟小菜，稍许酒水，没有工作，没有级别……大家愉快轻松交谈着，领导一改平日的领导风范，如好朋友一样与员工一起参与享受这聚会的乐趣，每个人都尽兴地唱着跳着……

　　这周末聚会并不只是泄释寂寞的方式，而是一种调节组织氛围的重要手段。通过交谈彼此知道各自的特点:谁最会唱歌，谁最会跳舞，谁最能喝酒及其工作生活习惯等;如此可以增加组织成员相互之间的了解，从而减少工作中不必要的误会。

　　快乐的心情、融洽的工作氛围对于组织成员来说是至关重要的，尤其是项目开发团队。