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    职场如何不怒而威

    来源:吉林工人报 时间:2012-11-08
    核心提示:作为长辈、上级、老师能够做到不怒而威,对管教、管治都有帮助。无须训斥、惩罚,自然纪律严明,工作、学习都有效率。   怎样可以做到这一点呢?

      作为长辈、上级、老师能够做到不怒而威,对管教、管治都有帮助。无须训斥、惩罚,自然纪律严明,工作、学习都有效率。

      怎样可以做到这一点呢?

      首先是对自己的绝对严格。如果机构、学校、家庭有什么规条,自己是百分之一百遵守的那个。连头头都不迟到,十年如一日,其他人还有什么借口?老师带病也上课,学生敢随便告假吗?

      二是明察秋毫,不偏听偏信,禁止打小报告。用自己的眼睛去看,不是偶然一次,而是公开地、经常地去观察,选择性地参与其中,了解自然深入。做表面功夫,假扮勤力都无济于事。

      三是赏罚分明。有功必赏,有过必罚。不问亲疏,拒绝拍马。

      四是遵守礼节。尤其在工作和学习场合,上下级和师生间的礼节都要遵守,不可没大没小,任意妄为。追打戏闹,乱取绰号,都须禁止。但气氛融洽,人人轻声细语,面带笑容。

      五是保持距离。不要跟下级打麻将,说有味笑话,冲凉扌泵骨,狎日匿惯了就严肃不起来。

      能做到这五点,你虽然和颜悦色,大家对你还是毕恭毕敬的。

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