大渡口专场招聘会：工作经验不再是绊脚石

    近日，大渡口区2011年民营企业招聘周活动在区商业步行街正式启动。此次招聘现场提供了2500多个岗位，453个工种供求职者选择。

　　搭建毕业生就业平台

　　在招聘会现场，大渡口区人社局相关负责人介绍，此次招聘会活动主题为“为高校毕业生建立通道，为民营企业吸纳人才搭建平台”，活动对象以高校毕业生为主，同时兼顾其他就业群体。区各有关部门还在现场设立了专门窗口，免费为求职者提供政策咨询和维权等服务。

　　经验不再是“绊脚石”

　　笔者留意到，一些用人单位或用人岗位在求职标准上不再标注用人的工作经验，这其中不乏一些大企业。一家大型民营企业人力资源的负责人告诉笔者，“不再标注'工作经验'一栏，并不是说工作经验不再重要，而是因为我们企业现在更看重的是毕业生在校期间参加的各种活动、受过的各项培训以及毕业生对待工作的态度。作为企业的我们，也有义务对刚迈出校园的学子进行培训。”

　　此次招聘会上，大多数民营企业都降低了招聘岗位门槛，工作经验已不再成为应届毕业生的求职“绊脚石”。

　　就业机会更多了

　　用人单位对工作经验的放宽，让毕业生有了更多的求职机会，而今年的毕业生在求职中所表现的成熟心态也超出大多数用人单位所料。大多数毕业生不再好高骛远、一味强调月薪的高低，工作岗位的“潜力”问题更为大多数求职者关心。

　　据统计，此次招聘会目前共有383名应聘者与招聘企业达成就业意向性协议。