记者宁旭报道6月21日早8时不到,锦州(辽西)人才市场里已人如潮水。锦州、盘锦两市共同举办的人才招聘会还未开始,两地企业就都赶早过来。原本安排的120余个企业招聘摊位已经爆满,后到的企业都是一个摊位前坐了两三家一起招聘。
一上午,盘锦市的30余家企业与锦州市内的90余家企业共同提供了近3000个岗位,有近5000人次进场求职,当场约有1500人与企业达成初步意向。
晚来的企业根本进不去场,只好预订下一次的摊位。而让企业始料未及的是,他们的预订都排在了两周以后。
不仅是这场招聘会火爆,每年本该在6月至7月出现的应届毕业生及人才交流高峰期早已提前出现在锦州。自今年3月初大中专学校应届毕业生签订就业协议以来,锦州(辽西)人才市场就供需两旺,不仅求职的毕业生多,进场招聘的锦州本地企业及盘锦、朝阳、阜新、葫芦岛等周边企业更多,此外一些来自北京、天津、唐山、沈阳、大连等大城市的企业也从10余家增加到20余家,辽西区域中心城市的辐射作用更加明显。
大多数企业招聘普遍是“加”字当头———加薪、加福利。“通过近4个月的招聘会来看,每场都有130余家企业招聘,为留住人,锦州及辽西地区企业大都自发加薪5%至15%。锦州各高校毕业生也是频繁参加招聘会,绝大多数都制定了明确的职业计划和目标,这比以往有进步。”锦州人才服务中心交流部部长米长满说。
为更好地促进应届毕业生就业,在组织好每周二、周五招聘会的同时,锦州人才服务中心更注重满足企业和毕业生的双向需求,积极搭建校企对接平台,既帮助企业向各大高校发布求职信息,又帮助毕业生求职应聘。截至6月21日,人才市场共举行了30场招聘会以及3次百余家企业参加的校企对接会,场场火爆。企业每次都能提供2500至3000个岗位信息,尤其是营销、机械、电子、石油化工、财会、饮服等行业最为紧俏。



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