外地学子看好襄阳——“我选湖北·智慧襄阳”人才招聘会侧记

 

　　求贤若渴招聘人才

 

　　来自襄阳的33家事业单位及72家大中型企业，一大早就在招聘摊位前做好准备工作。

 

　　陕西师大硕士研究生高峰是延安人，之前他专门到襄阳进行过实地考察，感觉襄阳城市建设、经济发展都不错，有到襄阳发展的意向。在招聘会现场，高峰向襄阳一中递交了求职简历。当天下午，高峰就接到该校校长打来的电话，欢迎他到一中工作。高峰准备近期到襄阳一中具体商谈签订就业协议等相关事宜。

 

　　在招聘会现场，有5名在西安高校学习的外籍硕士、博士生进场求职，分别与几家用人单位达成求职意向。

 

　　“襄阳到我们这儿来，组织这么大的招聘会，可见襄阳对人才需求是多么强烈！”西北工业大学副校长万小朋感慨道。

 

　　优惠政策吸引人才

 

　　据襄阳市政府副市长陈清泉介绍，为了广纳天下人才，襄阳市委、市政府近年来相继出台实施《隆中人才支持计划》《支持事业单位引进高层人才试行办法》等系列政策。政策规定：到襄阳工作的博士生、硕士生、本科生，除享受用人单位正常工资福利外，政府财政每月分别发放住房、生活补助3000元、2000元、700元。刚毕业参加工作暂时有经济困难的人才，还可以租住人才公寓。

 

　　襄阳四中在招聘会上准备了数学、物理、化学等8个教师职位，收到了20多份求职简历。一名毕业于中国科技大学的硕士生张建波专程从合肥赶到西安应聘，现场与四中签订就业协议。

 

　　据了解，此次招聘会上，105家企事业单位共提供60多个专业的1850个岗位。当天共有77人现场与用人单位签订就业协议，其中：研究生18人、本科生59人；还有308人现场与用人单位达成求职意向。

 

　　近两年来，襄阳市人社部门先后组织全市100多家优质企事业单位，分别到广州、成都、拉萨、乌鲁木齐、西安、上海、武汉等地组织了18场招聘会，共招聘到各类人才6800多人，其中硕士生720人，博士生60人。

 

　　“襄阳市正着力于城市基础设施建设、交通枢纽建设、民生工程建设和生态设施建设，全市的人才缺口在26000人以上。人社部门责无旁贷地要想方设法到各地挑选人才，为全市的经济和社会发展服好务。”襄阳市人社局局长朱守疆告诉记者。（记者 叶星 通讯员 何云斌）