为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2011〕61号）精神，结合我系统事业单位需求实际，现将2014年东城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
附件：2014年东城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls
一、招聘对象
有一定工作经验的社会人员。
二、招聘岗位
详见附件。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有北京市城镇居民常住户口且人事档案关系在京；
（三）具有国家承认的相应学历；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）招聘岗位所要求的其他条件，涉及年龄问题的计算方法为：年龄＝2014－出生年。
四、报名时间、地址及联系方式
（一）报名时间
2014年8月18日（周一）9:00—11:00，13:00—16:00。
（二）报名地址及联系电话
详见附件。
（三）报名要求
1、每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名时携带的材料：
（1）个人简历（能详细反映个人的工作经历）；
（2）本人身份证、户口本（或户口卡）；
（3）国家承认的学历证书；
（4）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。
各招聘单位在规定时间内负责对报考人员条件进行资格审核确认，凡符合进入专业技能测试的人选，由各招聘单位自行通知其参加专业技能测试的具体时间、地点等相关事宜。
注意：请考生务必在简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
五、专业技能测试
各招聘单位在2014年08月22日（周五）前完成专业技能测试，测试成绩将于测试后一周内在东城区卫生局网站公布。
东城区卫生局网站：http://wsj.bjdch.gov.cn。
专业技能测试采取百分制计算，合格线为60分。
六、面试
在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。
面试采取百分制计算，合格线为60分。
时间：2014年8月29日（周五）。
卫生局委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，卫生局派专人巡视。
面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。
七、公布总成绩
2014年9月3日（周三）在东城卫生局网站公布总成绩，网址：http://wsj.bjdch.gov.cn。
总成绩采用百分制计算。
计算方法：专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
八、体检、考察
各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。
九、公示
2014年9月24日（周三）在东城区卫生局网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。
东城区卫生局网址：http://wsj.bjdch.gov.cn。
十、办理相关手续
经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
联系电话：64008485。
附件：2014年东城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls
鲁公网安备 37060202000179号