一、基本条件
(一)基本要求
1. 勤奋好学,品学兼优,思想积极,遵纪守法,具有良好的大局意识和团结协作意识;
2. 身体健康,综合素质较高,能较好适应岗位工作需要。
(二)计算机要求
能够熟练掌握计算机基本操作技能,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
(三)外语要求
大学本科毕业生大学英语四级考试成绩425分及以上,硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级考试成绩425分及以上。
二、招聘计划
2015年度,中色股份将面向全国各大高校招聘应届毕业生19名,其中总部职能管理部门9名,工程事业部10名。需求专业包括:工商管理类、经济金融类、财务审计类、法学类、语言文学类、地矿冶金类、计算机软硬件类、机械电气自动化类等。详见下表。
招聘部门
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招聘岗位
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专业
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学历
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招聘数量
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总经理办公室
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法务管理
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法律类
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全日制大学本科及以上
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1
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人力资源部
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人事与综合管理
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人力资源管理
劳动经济学
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1
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财务部
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成本核算
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财会类
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2
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企业发展(投资)部
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投资管理
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工商管理类
经济金融类
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1
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战略规划部
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战略规划
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工商管理类
经济金融类
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1
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科技信息部
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信息化建设
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计算机软硬件类
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1
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质量环保部
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环保管理
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环境工程
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1
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资源开发部
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资源开发
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采矿工程
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1
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工程事业部
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项目开发
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法语、俄语、
英语、采矿工程
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4
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设备管理
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电气自动化
机械工程
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4
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现场管理
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电气自动化
机械工程
项目管理
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2
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合计
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19
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三、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间自2014年12月30日~2015年1月20日
2. 报名方式:高校毕业生双选会、网申、邮箱投递。应聘毕业生应简历、身份证、成绩单、外语成绩单及其它相关证书扫描件发至中色股份人力资源部电子邮箱(hr@nfc-china.com)报名。硕士研究生需提供大学本科学历学位证书和成绩单。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件,对应聘毕业生所学专业、外语水平以及在校表现等进行资格审查。
(三)笔试面试
2015年1月中旬。
(四)体检
2015年1月下旬。
(五)公示
(六)签约录用
四、注意事项
(一)应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。公司将以电话和邮件通知,请保持通讯畅通。
(二)报名简历和邮件标题:姓名(毕业学校(简称)-专业-学历),如“张三(北大-投资管理-硕士)”。如未按要求填写,则视为无效简历,恕不接收。
(三)资格审查、笔试、面试、将以电话形式通知。录用结果将在公司网站进行公示,公示期为7天。
(四)公司网站及人社部相关链接为我公司发布招聘应届毕业生的官方渠道,未授权其他网站或机构发布任何招聘信息。对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利。
(五)笔试、面试通知将通过公司人力资源部邮箱发布,请应聘者提高警惕,防止受骗。
(六)招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行,由中色股份纪检部门全程监督。
监督电话:010-84427258
中色股份人力资源部
2014年12月30日