工作职责:
1、负责加工厂运营规划,对加工厂产品质量、成本、利润和安全负责; 2、负责加工厂管理方针和战略目标的设定与批准,监控年度行动计划,并为目标达成建立平台,提供资源支持; 3、贯彻国家有关质量/环境/安全的方针政策,在加工厂内传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性; 4、负责加工厂管理体系的建立、实施、保持与改进; 5、确保各部门职责、权限有效执行,并确保得到有效地沟通; 6、负责加工厂质量、管理等问题的评审、让步放行等的批准。 7、 负责进一步挖掘和弘扬企业精神内涵,树立起公司正面形象,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展。 8、负责团队建设,不断树立和强调企业文化、价值观,提高员工对公司的认知度和归属感,提升团队协作能力。 招聘要求: 1、知识要求:企划设计知识;市场、产品、技术、供应链相关业务知识;采购专业知识;食品相关方面的法律法规及政策。 2、能力要求:创新与规划能力;变革能力;综合资源整合能力;运行规划能力;资源整合能力;事业部运营体制组织设计能力;流程管理能力;人才筛选能力;综合人力管理能力; 3、其它要求:原则性强,具亲和力及战略眼光。 工作地址:山西省太原市高新产业区--小店区真武路化章街路 咨询电话:0351-5299789
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