岗位职责
1、制定零售C端产品的营销策略规划，并负责推动落实；
2、负责KA零售业务的开发管理、品牌宣传、业绩达成；
3、负责新零售业务的全面预算管理、费用管理、渠道管理、营销运营等工作；
4、负责新营销体系的产品体系开发和管理、实现公司KA零售业务的经营目标；
5、负责渠道人员的日常管理，培养及团队建设等工作。
6、负责调研市场和行业信息及动态，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议，并组织相关部门沟通，及时完善和改进平台服务。
7、负责对TC业务及新零售团队管理和培训赋能，带领团队实现持续业绩增长；
任职要求
1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上快销品行业零售管理经验，较好的全国零售系统操盘经验；
2、擅长品牌营销、渠道规划、团队建设，具备零售业务0-1阶段成功经历优先；
3、富有创造性思维，具有优秀的沟通交流能力及团队领导能力。
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