1、根据公司战略协助销售总监拟定全年销售人员的考核指标和营销任务;
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询; 4、负责收集、整理、归纳客源等信息资料为部门业务人员、领导决策提供参考; 5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作; 6、完成领导安排的其他工作 任职条件:35岁以下,能适应出差。
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