岗位职责：
1.熟悉绩效管理系统搭建
2.部门绩效管理模块策划、方案、分解、考评方案、执行、验证、修证
3.部门绩效项目、数据收集、验证
4.根据总经办经营目标在本部门内分解、落地、执行
5.绩效系统、方案、等内容对内培训
6.整合各数据目标在绩效模块呈现
要求：
全日制专科以上学历，本岗位工作三年以上经验，有乳制品工厂工作经验、食品饮料厂工作经验优先
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