岗位职责：
工作内容：确保员工人身安全第一,在降低原料损耗率、不合格品率、 提高TRS、管控乳化料的产生及使用、现场5S和提高人员效率等方面持续提出改善方案，负责区域内相关项目的执行与跟踪，日常督促员工严格遵守公司纪律，带领下属员工完成并超越目标
工作细节：
1、负责对部门员工定期进行设备、操作、人身安全培训，并监督执行情况，保障生产过程中的设备和员工安全
2、能够及时识别、收集安全隐患建议，并且积极进行整改，降低安全隐患，杜绝安全事故发生；
3、负责管理部门员工严格遵守公司规章制度，纠正员工不当行为，持续改善;
4、能够对现场问题，以数据为基础进行逻辑性的分析与汇报，找到问题的主要原因，并提出合理的改善建议；
5、能够积极推动区域内的日常项目改善，持续跟踪与反馈。
6、负责对员工定期进行产品质量标准、工艺流程、清洗标准等进行培训，并监督日常执行情况，保障产品品质稳定；
7、监督生产过程中产品质量，对出现的质量问题能够及时迅速响应，及时带领下属员工分析原因，并提出改善方案；
8、跟踪生产设备运转情况，对异常设备能够主导及时进行维修，或及时汇总反馈至维修部门，提高设备运转率；
9、负责部门内部工作分配，制定员工工作职责，并使员工清晰了解工作内容；
10、根据生产计划合理安排出勤人员，严格执行定编标准，分析生产线的运行状况，持续改善人员配置方案，提高人员效率；
11、监督各工段原材料领用及使用情况，培训员工严格遵守相应流程规范，严格控制浪费；
12、负责部门内部员工培养工作，收集培训需求，制定培训计划，跟踪培训效果，提升员工技能；
13、负责宣传公司规章制度、与部门相关的通知，保障部门内部信息传递及时、准备、顺畅；
14、负责对5S等现场改善活动提出有效建议并推动实施现场改善活动；
15、对上级下达的任务能够迅速响应并在规定期限内及时完成；
任职要求：
1)学历要求:
大专以上学历。
专业&资质培训:
食品、生物或机械相关类专业，受过生产管理、管理改善、产品知识等方面的培训。
2)工作经验要求:
1、具有3年以上食品公司相关岗位工作经验；
2、具有2年以上生产团队管理经验，有良好的团队建设能力。
3)身体要求:
1、能适应不定时工作要求；
2、身体健康，具有食品企业《健康证》，无任何职业病或其它影响正常工作的疾病。
4)知识&技能:
1、能够熟练运用办公软件；
5)能力素质:
1． 组织能力：能组织本系统资源完成生产任务；
2． 指挥能力：能运用组织系统去指挥生产的运作；
3． 协调能力：能协调维修团队的活动同步化和谐化，以达到组织的最终目的；
4．控制能力：能运用一些基本控制手段作为制定管理决策的指导；
5. 创新能力：能保持对新鲜事物敏锐的洞察力、想象力、主动性思维、善于变革
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