战略规划专员-2022届应届毕业生

 岗位职责：

1、配合上级主管组织制定集团公司的中、长期发展战略；

2、在计划实施的过程中，做好计划实施的具体执行工作；

3、收集在计划执行过程中产生的各相关信息和数据；

4、及时向上级主管反馈计划执行遇到的各种实际情况；

5、完成上级领导交办的其它工作。

三、任职资格

1、学历：硕士及以上；

2、专业：企业管理、人力资源管理、战略管理等管理专业；

3、了解组织建设、人力资源六大模板相关内容，并对其中某些方面有所侧重；

4、和导师进行过相关人力资源项目、战略项目；