销售经理

 岗位职责：

1.负责公司产品整体销售业务，根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；

2.确保公司制定的销售指标的完成。确保年初签定的各项全年合作协议、市场拓展计划的完成。按年初既定目标，随时跟进销售；

3.负责整体团队建设，部门人员的管理与培训，制定各项工作整体流程，对下属进行培养和督导。合理安排部门人员的工作，做到分工明确，责任分明；

4.根据市场销售需求，合理制定销售计划，保证公司销售利润；

5.熟悉各平台资源的整合运用，善于数据分析，并找出提高销售额和转化率的方法；开发销售渠道并对客商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，收集客商资质；6.与销售客户进行合同谈判，签订销售合同并执行，协调与销售商的合作关系，确保公司的资金运转，无不良资信客户；

7.负责合作单位的客勤维护。定期访问，随时了解客户要求，协调售后服务等工作，建立长期、良好、稳固的客户关系；

8.每月分析应收帐反馈信息，确保货款顺利回收；

9.做好各项数据、政策的保密工作；

10.完成领导临时安排的工作。

任职资格：

1.大专及以上学历， 5年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验；

2.有良好的沟通能力和技巧，逻辑思维清晰，目标明确；

3.具备商务谈判能力，能承受一定的工作压力和敢于面对挑战；

4.强执行力、学习能力、跨团队合作和项目管理能力，自驱力强；

5.具有良好的工作分配能力和团队人效比的预估能力；

6.研究行业政策及市场发展趋势，为公司整体发展战略提供建议，制定经营管理近、中、远期工作计划并高效落实。