职位工作描述：
1、根据企业现实情况，建立建全生产部组织架构。
2、建立生产部薪资及KPI考核体系。
3、建立生产部管理团队并实现高效运营管理。
4、负责生产部中层管理岗位陪训，提高人员素养。
5、负责生产部日常生产安排及日常管理。6、整合生产部各工段，优化和规范生产流程及人员配置。
7、生产部各岗位KPI的监督执行。
8、培养人才，引进优秀的生产管理人员及技术岗位人才。
9、降低生产成本。
10、降低人为损耗保障品质稳定。
11、根据企业发展状况，不断修正生产流程BUG
任职标准：
1、年龄在50周岁以下。2、大专以上学历（企业管理或经营管理相关专业）。
3、车间主任职位5年以上工作经验或生产厂长3年以上工作经验。
4、熟练运用现代企业管理工具及KPI考核。5、熟悉推行企业HACCP及ISO22000管理体系。
6、有中小企业管理经验，懂得根据企业现实情况推行生产管理改革及优化。
薪资构成：10000➕绩效工资
福利：
五险/食宿全包/上班时间：8点-12点，13点半-5点半/按国家标准工作休假/加班按工厂实际需求算/每年有年终奖
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