人事行政助理

1.协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
2.相关岗位绩效考核标准制度及实施；
3.制定并完善公司各项规章制度，监督落实保证其顺利进行，加强和各部门的沟通协调；
4.公司员工档案管理；
5.熟悉ISO9001质量管理体系，有一定的实际操作经验；
6.完成领导交办的其他事务。