培养危机感,寻找突破口
嗜毒如命,戒不掉,离不了!企业之“毒”在于对各种腐败关系的依赖,对自有资源的自恋与标榜、对商业贿赂的习以为常、拿用户当傻瓜的的基本假设以及对已有“成功经验”的自满,企业管理中各种毒素详解如下:
腐败关系之“毒”:有人说,每一个贪官的背后都有一群支撑他的企业,这种官员和企业之间的微妙关系表面上获得了利润,但同时也摧毁了企业的根基。
资源之毒:企业管理讲究资源、能力及市场的合理调配,但很多企业过分依赖土地、资金等资源,“毒瘾”过深却不自知,沾沾自喜,而忽视自身能力培养,以及对市场机会的把握,本末倒置,使得稍有变动,便瞬间崩塌。
速成品牌之毒:品牌建设对于企业管理来说是一个漫长而艰辛的过程,但很多企业走捷径,试图利用假想的品牌蓝图来指导企业市场行为,这无异于痴人说梦,即使短时的忽悠能够起效,随之而来的反作用力也会将企业推向危境。
企业吸“毒”往往是为了走捷径,获取利润,但随着市场的不断变革,忽视能力一味靠“毒”的企业管理方式只能让企业迅速走向灭亡,如何戒毒呢?
培养危机感:如果没有了现在的资源,没有了这样那样的关系我们怎么办?企业要戒毒,就需要打破企业管理上的良好感觉,清除关系和资源上的舒适氛围,培养危机感,寻找突破口。
理解与定义:要重新定义用户、市场以及企业,就需要企业管理者深刻理解自己的产品、服务及企业存在的独特价值,这需要我们扎扎实实得投入到一线市场中去寻找答案。
设计与规划:设计和规划不能再凭感觉、拍脑袋,也不能再摸着石头过河了,要有目标、有指标、有步骤,有方法的去进行企业管理。自己做不了就去请有经验的团队参与。
行动:戒毒的根本就是要敢于打破现状,从大处着眼、小处着手,那些不起眼的东西往往会有大惊喜,要始终以价值而不是数字作为衡量指标,无 论如何,马上行动!