股市低迷 券商招人照样“抄底”

　　近日报道了银行“挖角战”开打后，“求职”的话题依然很热。昨日，重庆晨报记者走访了多家券商营业部。在股市萎靡不振、经纪业务难有起色的背景下，各家在渝券商基本停止了扩张。但西南证券今年却逆势扩张，大量招聘员工。

　　据了解，今年以来，西南证券增设了量化投资部、战略发展部等新部门，研发总部也由北京迁到重庆。据该公司人士透露，今年西南证券招募了100多名新员工，其中40%左右来自其他券商，而其余60%则来自社会招聘和校园招聘，校园招聘对象以研究生为主，大部分都会到投行、资管、经纪、研发等常规业务部门工作。

　　同样，光大证券重庆财富中心执行董事曾宪钊表示，该公司今年曾有过一次扩张，财富中心原有投资顾问18人，目前扩充到28人，新加盟的新人主要来自同行“挖角”。但曾宪钊坦承，营销人员流动性非常大，“营销人员主要面向社会和校园招聘，因为今年行情不好，薪酬达不到满意的水准，部分人员呆两三个月就会主动离职。”曾宪钊说。

　　而海通、华龙、红塔、华西证券在内的多家营业部负责人，则表示今年不会大规模招聘。“今年的目标只是力求让人员配置和去年保持同一水平，离职多少就会引进多少。熊市时，新员工预期的薪酬恐怕会和实际情况落差很大，而熟手对行业的周期性有所了解，对于薪酬有充分心理准备。”红塔证券重庆江南大道营业部总经理肖衡告诉记者。