应届生没有什么工作经验，先从基层做起，是在浪费时间吗？

食品专业的应届生，一个二本中的三流院校的本科生，找与本专业相关的实习单位就那么难么？安排到一线工作应届生虽然没有什么工作经验，先从基层做起，是在浪费时间吗？

网

友

讨

论

 

 

欧阳北冥

同为二本院校本科生毕业，刚毕业那会也是生产一线。。食品行业本来门槛低，先好好干，谁都是这样过来的。。

 

feng4321

一步步来吧

 

大宇宙

没有基础，就想飞，有点不现实哦！

 

yuanshasha

都是从操作工干起来的

 

卧龙耕者

先问问自己能干什么，能干好什么。

 

wangchao24001

我那会参与建设新工厂，几万块砖头都搬过，天天睡在工地上，工作就这样，适者生存，上过大学的，必然经历过黑色的高中时代，现在正是高考的时候，这点苦、这点委屈算什么啊！假以时日……

 

责任如山

我们更苦逼，学校送我们集体去中粮一线生产区，天天苦逼的拖地 贴标 提油桶 抱箱子

 

xibenlianhe2014

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。还有得苦！

 

s736840876s

吃的苦中苦，才能有发展，是金子不会埋没的

 

18845905352

刚毕业的学生，没有工作经验。不可能直接去做领导岗位的。一般都是从一线开始积累经验的。

 

dading1990

都一样的，我百分之九十以上都在基层里待过的。况且现在本科生有什么资源浪费不浪费的，记得以前听过一个公司老板跟我们做过培训，他说你们普通本科和重点本科出来的差不多，刚出来都是一坨烂泥，最后能不能扶上墙还是在工作岗位上慢慢学习，不要好高骛远。

 

jack19891114

一线的和普工的区别在于两者的的认知程度不同，思考层面不同，立场不同。让你去一线，是深入了解产线，了解员工，了解工艺流程。

 

trikings

其实一线生产线的经验很有用的，不管你以后做生产、质检、研发或者其他的都好。如果有这个实操经验，能获益不少呢。

一般情况来说，企业安排应届生车间实习的时间、工作都不太一样，通常是研究生2周到一个月，本科生1到3个月，专科的话可能3-6个月吧。

 

lei6513

我给你出个主意，先在一线干，捋捋该食品的生产模式和质量管控模式等，然后根据这些选择自己需要去的部门，然后就跟自己希望的部门人多打交道，多学习。另外一种就是没事偷个懒混混经验然后跳槽，运气好加上自己聪明能言善辩，可能会再找到一个好的公司。其实，要是真心想发展的更好，做生产和设备是很有前途的，问题是你也要做好吃苦的准备。

 

王汉林

无论从事什么工作，无论你是应届毕业生还是往届毕业生，只要你是刚开始接触一种行业没有经验的，那么你都必须先从最基层的东西做起，了解了整个生产过程及整个工艺后，你才能为你后续的管理做好基础，如果你什么都不会什么都不了解，那你去做什么管理？怎样管理？？？

 

兜兜里有糖

不管是什么专业的，都离不开实践与沟通。基层最能锻炼人啊，其实一线特别能学到东西，基础知识、管理、化解矛盾等。为什么同样是一起实习、毕业、工作的，过几年后大家的发展不一样？这几年非常关键

 

周小二

一般都是在车间每道工序都学习下，只有自己懂得了才能去管理，要不就做技术性的岗位如化验员，就算是化验也是要学习的。

 

conglilili1208

再大的领导都要从基层干起，一线的事情如果不了解，能干什么？除了老板别的职位都不可能。

踏踏实实的干吧，好高骛远要不得。

 

余珍珍

想当年我也是你这想法。。。做质量这块不了解一线不好展开工作啊

 

chenxj800

不想干基层也可以呀，和老板谈谈，说说你能干什么，能给公司带来多大效益。

 

leeyaohello

就业压力大，心态要摆正

一线做起并没什么不好

 

踏雪无痕在这

你这才是二本学校，食品大公司211大学的也要车间最少干一个月，我还听说某大公司，招的博士干一个月车间生产线才安排去别的地方，不要抱怨，在车间干一段时间一线工作，对以后在质量、研发上都有帮助，能更好的发现问题和解决问题。

 

浮生一梦

好好珍惜一线的学习机会吧  等你做领导了，就会明白一线的经历才是你成长的根基！

 

老破孩_z

如果是专业对口或专业相关的话，可以的，现场的学问最大，普工也不是现在才开始有大学生做。

10年前入职某食品集团，一起实习的5个人，一个副总、3个生产主管、1个质量主管全部在车间干活1个月，说是一个月，实际上是干了三个多月。

然后也是这个时候吧，公司接收了总部的一批大学生，50多个，也是在车间干活，有段时间我带的车间员工才三十多人，实习的大学生也有三十多。实习期离职率20%左右，也是各种情况吧，等到分配到具体岗位上离职率60%以上，没剩下几个人，受不了。有一干了好多年的副总的话说

“大浪淘沙，淘走的不一定是沙子了，留下的也不一定是金子，自己觉得适合就好”

 

相约百年

从基层做起没什么不好，可以熟悉基层的环境，为以后走上管理岗位打下基础。很多时候看起来很简单的事情其实不是那么容易解决的，千万不能眼高手低。一线相比较而言是辛苦一点，但至少是会有收获的。。一步登天谁都想，但也要脚踏实地才行呀。

 

chao_78

大学学习中掌握的那点理论知识，能真正应用到实际生产的只有可怜的一点点，大学生到了一线并没有高人一等，甚至还不如一个初中毕业的熟练工；毕业证只是就业的敲门砖，别指望毕了业就身居高位、拿高薪，除非公司是你老爸开的，我想任何一个食品企业也不敢把一个才下校门的毕业生放在高层吧；送楼主一句话：知识来源于生活，不是毕业证上写出来的、不是嘴里说出来的；能力体现自工作生活中的点滴，也不是毕业证上写出来的、不是嘴里说出来的！脚踏实地，切忌好高骛远！！！

 

m211

实习期，说明你还在学校，还没有体会到工作的艰辛。等你真正拿到毕业证，出去外面租房子，吃快餐你就知道现实就是残酷的。

所以，实习，包括正式工作，从一线做起是正常的。如果你带着这样的思维，那么你永远都是一线的工人的水平。让你做一线工作不是为了压榨你的劳动力（相信你的工资会比一线工人高那么一些。当然，不排除个别公司这样想），而是让你模仿，适应，体会，学习，思考。

 

xcc0427

我实习那会，在一个4度的车间里切鸡肉，还得按照要求切长宽，薄厚都有限制，我都不会用刀，但是没办法也得咬牙坚持，现在回头想想我挺感谢有这样的经历。