建立高效人际关系的五大方法

只有清楚自己要什么，才能够找到在这方面帮助你的人。购买廉价的物品，需要找到采购方面的人帮忙。日常办公用品补给，需要经常用到行政部门的人帮忙。关于工资、绩效方面的情况，则要找人事部门的人帮忙。

 

清楚自己要什么，主动收集相应帮助你的人的联系方式，主动进行联系。

 

现在建立联系，最有效的方式就是加对方微信。这样你就可以长期和他建立“点赞之交”。比如平常看到他的状态，点个喜欢，留个言，这就保持了你们之间的长期有效的联系。会大大增加对方对你的好感程度。

 

巧妙利用微信朋友圈，利用自己的like键，为自己建立一个广泛的浅人脉社交圈。

 

马基雅维利说“接受恩惠使人产生义务感”。小小的示好就会令别人对你的印象有很大的改观，比如旅游、出差后带一点纪念品送给你的人脉，这样他们会觉得到他们在你心目中的地位。比如平常过节给他们发个红包，简单快捷有效。

 

不要吝啬小小的支出，你得到的将比付出的要多。

 

长期的关系需要维持，比如以前的同事、人脉等。千万不要一点联系都没有，在自己最需要别人帮忙时才临时找上门。人家真的可能已经快忘记你是谁了，又谈何拾起旧时情谊帮你呢？

 

保持长期的联系，微信保持联系，隔一段时间打个电话聊聊天，抽空邀请对方出来聚聚，这样才能令你们的交情保鲜有效。

 

保持长期有效的人际关系，实质上就是在为自己的未来铺路。人脉广了，在最需要对方帮助的时候，你就可以真诚和对方讲明，寻求对方的帮助。当然这里也存在对方寻求你的帮助的时候，评判他和你利益关系（交情深浅、利益大小），能帮且帮，但是不能违反任何的法律和公司规定。