很多人都准备跳槽，很大原因还是没有加薪，当然，也有一部分人选择和老板谈加薪。网上曾经发起过“您是否与您的老板谈加薪”的调查，调查显示，有40%多的受访者曾主动提及，成功加薪的占了67%，结果显示，加薪与否还是要靠主动争取呢?
很多职场人对于究竟该如何成功加薪有所疑惑，最佳东方在这里就为大家提供四种加薪方式。
1、大胆找老板或上司面对面谈加薪
一些成功加薪的网友表示，和老板面对面谈薪是比较妥当的办法。网友“Hubbely”说：“毕竟生活成本增加，如果自己在岗位上确实有业绩，那么要求加薪也是天经地义的事，没什么不好意思的。有些老板能体恤员工，会主动给员工加薪，但很多时候，我们并没有那么幸运，可以遇到一位好老板。你觉得自己早出晚归、为企业拼死拼活，是该加薪了，可老板或许会想‘你不说，我又怎么知道呢?’所以，想跟老板提加薪，大胆迈出步子吧，至少我成功过，还不止一次呢。”
2、邮件或书面申请默默求加薪
对于很多职场人来说，和老板当面谈钱似乎是一件困难的事，就怕到时候准备好的的“豪言壮语”，都会被老板的强大气场秒杀。职场中谈工作，邮件还是非常正规的方式，所以发邮件表明意图，如果酒店有完善的加薪申请流程，填写一份书面申请也是很不错的方式。
3、电话聊天谈加薪
寄了邮件或者提交了申请报告后，老板并没有任何表示，该怎么办?这时候你可以尝试通过电话和老板聊天再跟进一下此事。也许是老板太忙了，没看到加薪申请邮件，也许老板就是在装聋作哑;所以，想加薪的话还是得脸皮厚一点。另外，如果老板经常出差，或者你和老板不在一起办公，那么电话也是非常好的方式。
4、主流聊天工具微信隐晦提醒老板
如果你脸皮比较薄，而且比较看重面子，认为用传统的方式和老板谈加薪接受不了的话，不妨用现在的主流聊天工具微信和老板隐晦地提一下该加薪了，当然，这有个前提，你必须加老板为好友。比如，你可以在朋友圈发一条“快养不活自己了，没饭吃了”或者订阅最佳东方服务号，转发一些年底加薪的文章。
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