郑州：用工不备案 可能要挨罚

　　郑州的用人单位从2013年1月1日起，再招聘初次就业人员，应当在30天内到相关行政部门办理招工备案，如果不备案，可能面临罚款。

　　《郑州市劳动用工条例》将于2013年1月1日起实施，条例明确提出，用人单位招用初次就业的劳动者，应当在30天内到市、县（市、区）人力资源社会保障行政部门办理招工备案。

　　“办理备案时，用人单位还要填写招收合同制工人汇总表，这将是劳动者入职的重要证明。”工作人员称，“明年2月起，劳动保障监察部门可能就要进行监督检查，如果发现用工单位没有备案，则责令改正，逾期不改正的，将处以1000元以下罚款。”