岗位职责
1、制订公司营销战略 根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划 经批准后组织实施。
2、负责重大，促销活动的总体、现场指挥。
3、负责重大营销合同的谈判与签订。
4、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
8、负责销售部的全盘工作，直接汇报对象总经理。
任职要求
1、年龄30-45岁，大专以上学历。
2、具有十年以上快消品销售相关工作经验，其中至少五年销售管理经验。
3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力。
4、团队建设能力强，有开拓精神，抗压能力强。
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