一、研发管理
1.跟进国内外保健食品行业的最新技术和发展趋势，为公司的研发方向提供建议和决依据。
2.根据企业和市场需求进行项目的调研、设计、实验、测试等工作。
3.负责制定和执行保健食品的研发计划，确保项目按时完成并达到预期目标。
4.制定研发SOP确保研发质量，提高研发效率。
二、产品研发
1.负责新产品的开发和现有产品的改进，包括配方设计、工艺研究、质量标准制定等。
2.组织开展产品的功效性、安全性评价实验，确保产品符合相关法规和标准要求。
3.与生产部门协作，进行产品的中试和工业化生产，解决生产过程中的技术问题。
三、技术创新
1.积极推动技术创新，引进和应用新的技术、原料和工艺，提高产品的竞争力和附加值。
2.建立和完善公司的研发技术平台，提高研发效率和质量。
3.参与公司的知识产权管理，负责专利申请、技术秘密保护等工作。
四、团队建设
1.负责研发团队的组建、培训和管理，提高团队的专业素质和创新能力。
2.制定团队的绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高工作绩效。
3.营造良好的团队氛围，促进团队成员之间的沟通和协作。
五、项目管理
1.负责各类研发项目的立项、申报和管理，确保项目的顺利进行和验收。
2.编制项目预算，合理控制研发成本，提高项目的经济效益。
3.定期向上级领导汇报研发工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。
六、外部合作
1.与高校、科研机构、供应商等建立良好的合作关系，开展产学研合作和技术交流活动。
2.关注行业动态和市场需求，及时调整研发方向和产品策略，以满足市场和客户的需求。
七、其他:
1.40--50岁经验丰富者，学历放宽并优先考虑
2.到岗时间6月15号左右。
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