收入可观: 底薪保底(试用期4500-5500,转正后能力突出者底薪可谈),核心靠业绩提成,干得好赚得多,上不封顶!
发挥所长: 直接利用你的人脉资源创造价值,你的“火眼金睛”就是核心竞争力。
我们需要你做什么?
对接找工厂! 利用公司或你已有的食品工厂(生产肉类、水产、调味料、预制菜等)人脉和资源,主动寻找符合我们需求的潜在供应商。
验品质! 实地考察工厂,用你的经验判断:他们的产品(味道、口感、外观、新鲜度等)是否符合我们和客户的高要求? 工厂干不干净?管理规不规范?
谈合作! 和看中的优质工厂谈判合作条件(价格、供货、付款等),争取最优方案。
管关系! 维护好供应商关系,确保供货稳定、质量可靠。
核心能力: 能实地考察食品厂,凭经验快速判断产品质量优劣和工厂实力!(会看、会闻、会尝、懂行)。
懂点门道: 了解餐饮常用食材(比如调味品等)的基本知识或加工流程更好。
会打交道: 沟通能力强,擅长谈判,能搞定供应商。
有冲劲: 对赚钱有强烈欲望,适应“底薪+高提成”的激励模式。
平台机会: 加入快速发展的餐饮供应链团队,与行业共同成长。
简单直接: 结果导向,能力说话,不搞虚的。
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