高低温事业部销售总监

 岗位要求：

1. 年龄30-40周岁，优秀者可适当放宽年龄；
2. 大专以上学历，市场营销专业和工商管理专业优先；
3. 有5年以上同行同岗经验者优先考虑；
4. 熟悉传统的销售和现代销售渠道，善于市场或渠道的开发；
5. 熟悉高低温肉制品的行业的现状和动态趋势，有一定的客户资源和渠道资源；
6. 有较强的团队开发能力和管理能力，人品端正，综合素质较高；
7. 有很强的市场洞察能力和分析决策能力；
8. 有较强的市场营销策划能力，有过成功的策划营销案例；
9. 熟练办公软件的使用，具备良好的沟通协调能力；
10. 吃苦耐劳，接受出差和加班等公司的安排。

岗位职责：

1. 听从总经理的工作安排，参与制定公司的营销战略。根据公司的营销战略制定本部门的营销组合战略和营销计划，并组织实施，按计划完成营销目标。
2. 负责重大公关、营销促销活动的总体指挥；
3. 定期对市场营销环境、计划、目标、活动等进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保营销目标和计划的达成；
4. 根据市场及同行情况制定新品的价格，经批准后实施执行；
5. 负责重大营销合同的谈判和签约；
6. 制定和修订本部门的各项管理规则制度，经批准后实施；
7. 建立本部门的营销组织架构，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
8. 定期和不定期拜访重大客户，及时了解和解决问题；
9. 制定本部门的年度培训计划并按计划实施培训；
10. 考核下属部门的工作效率和工作状态，及时给予下属指导和激励。