主要职责:
1、参与制定公司战略,提出公司的中、长经营目标,经董事会审批后组织实施;
2、根据企业战略思想,负责制定公司各部门的中、长期发展规划及资源整合计划;
3、与重要的合作伙伴和客户进行沟通、谈判,保持企业内外部的交流顺畅;
4、全盘负责公司各项日常管理工作,负责目标分解及具体计划的下达与实施管理;
5、参与规划公司销售模式的规划和分析,提升公司的销售业绩及品牌影响力;
6、负责领导各项产品的开发维护、采购、推动产品的上市及策划工作;
7、负责建立健全营销流程,统计分析销售情况,确保销售目标的完成;
8、完成上级领导交办的其他事项。
用人要求:
1、大学本科以上学历,企业管理等相关专业优先;
2、十年以上企业管理工作经验, 五年以上大中型企业高级管理岗位工作经验,并取得良好业绩,有食品类、快速消费品类产品行业经验优先;
3、熟悉现代化企业经营运作的模式和系统管理的思想;熟悉食品快消、连锁等行业的全面运营工作规范和流程,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光;
4、善于制定企业发展战略、市场定位、盈利目标和营运方向,协调公司整体商业运作,快速稳步的带动公司经营管理;
5、具备优秀的领导能力、沟通能力、协调能力、组织能力、计划能力和社交能力,尤其具有突出的计划能力、决策能力和优秀的改革创新能力;
6、良好的敬业精神和职业道德操守;
7、有较强的人格魅力、感召力和凝聚力;
8、有管理者的包容心、事业心和责任心。
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