岗位职责:
1.协助构建和完善课程体系,追踪和优化相关培训资源(如SOC、系统、手册、课件等);
2.追踪与监督培训中心策略和标准的实施情况,并及时给予相关部门或人员反馈;
3.协助建立和完善培训讲师团队,参加培训相关课程,提升培训团队的专业度与执行力;
4.根据公司培训需求,结合中心及相关部门实际情况,完成相关课程的开发、讲解与完善;
5.分析培训计划指标与实际培训业绩的差异,衡量与推进培训中心课程的实用性与可行性;
6.完善培训评估工作,积极全面地反馈培训效果,提出培训改进方案,并撰写培训督导报告;
7.向上级领导汇报培训督导工作情况,完成培训中心日常的相关工作。
任职要求:
1本科以上学历,食品相关专业;
2.熟悉食品检验相关企业单位检测项目,具备内部培训及外部培训组织工作经验;
3.具备扎实的文学功底,熟悉日常办公软件的操作,有突出的总结能力;
4.具备良好的沟通表达能力和敏锐的分析判断能力;具备优秀的心理素质,拥有良好的组织协调能力和应变能力。
5. 5年以上相关检验或者第三方检测机构的工作经验,对检验岗位的仪器设备能熟悉操作和扎实理论基础。有培训经历者优先录取!
政府部门或者第三方检测实验室工作经历者优先聘用!
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