岗位职责: 1、规范实验室检验方法、标准化操作规程的管理工作,并及时更新和落实各实验室的使用情况,查找检验偏差并予以纠正改进; 2、建立实验室比对和能力验证管理制度,跟踪和落实事业部比对和能力验证的开展情况,定期组织集团各实验室之间的比对工作、人员培训; 3、负责制定实验室新方法建立的工作程序,并指导和跟进实验室方法建立的进度,对方法建立中出现的问题提出解决方案。 4、参与实验室的内部审核工作,提出审核意见,并跟踪其整改情况。 任职资格: 1. 本科及以上学历,化学分析专业、食品工程相关专业,有药厂经验者优先; 2. 在公司服务满2年; 3.有仪器分析相关工作经验;

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