七成毕业生首选留北京就业 上演“逃回北上广”

 

　　中华英才网昨天发布的第十届中国最佳雇主榜单及调查报告显示，继前两年广大毕业生纷纷逃离北上广之后，形势又急转直下，由于二三线城市在工作机遇、公平性、人脉资源方面均不尽如人意，因此毕业生又重新将目光对准了这些大城市，愿意留在一线城市的毕业生的比例比去年高出近一倍。尤其是北京，成为最受毕业生欢迎的就业城市。

 

　　在2012年的中国最佳雇主前50榜中，金融、能源化工资源、互联网、计算机、消费品行业是雇主品牌认可度最高的五类行业。其中金融和互联网企业联合占据了近三成份额，成为榜单最大赢家，呈现出经济回暖后的行业繁荣景象。

 

　　继逃离北上广的现象后，新进入职场的求职者再次将目光聚焦在一线城市。2012年，在毕业后一年内选择留在一线城市的大学生占比最高，为63%，和上年的38%相比有较大幅度的上升。此外，东部南部发达地区也是大学生选择的热门地区，比重为20%，而选择中部二线城市的大学生仅占总数的6%，只有不到4%的大学生愿意到其他城镇，非城镇和其他地区工作。

 

　　这次调查同时显示，北京对全国范围和本地院校大学生的吸引力最高，分别吸引了全国26.3%和本地72.3%的受访者愿意毕业后在北京工作。而上海的人才吸引力虽然仍处全国各大城市前列，但今年上海对于本地院校大学生的吸引力迅速下降，从去年的72.2%下降至38.2%，一年之间降幅近半，低于北京和广州。专家认为，这是因为上海附近竞争力水平较高的城市较多，包括杭州、苏州、南京、无锡和宁波等二线城市对人才的吸引力越来越高。

 

　　在大学生偏好行业里，政府公共事业首次位居榜首，打破了自2008年起金融业一直位居大学生偏好行业榜首的局面。

 

　　期望获得高薪的大学生越来越多，从2008年最低处9%上升到2012年最高处20%，其中期待薪酬为6000至6999元的大学生占比6%，而最多比例大学生期待的薪酬范围是3000至3999元，占28%。

 

　　中国移动、宝洁(中国)、百度、谷歌、华为、联想、中石油、中国银行、国家电网、微软(中国)位列最佳雇主排行榜前十位。