年底了，在寻找新的工作机会时你会关注企业招聘的哪些信息？

在寻找新的工作机会时，你会关注企业招聘的哪些信息？

 

最关注的应该是工作地点和薪资待遇。
 

最低工资，一般6000-8000的工作就是6000甚至更低了。
 

职位、职责、地点、待遇。
 

公司规模、工作地点、工资待遇、休息制度
 

公司规模 前景   地点  工资待遇  福利
 

首先看自己的工作经验吧，如果刚刚毕业的话，首先要看公司规模与职业前景，薪资待遇作为参考；如果有一定的工作经验，那首先看薪资待遇问题了，其他的就看自己对自己的职业规划是什么，在一个公司学到了自己想要学到的经验，就可以通过跳槽找到更理想的薪资待遇。个人经历与看法，仅供参考。
 

公司规模、发展前景、岗位匹配度、地点、钱钱钱
 

地点：江浙沪、鲁

行业：果蔬、肉制品，劳动密集型企业

岗位：职责、看下自己能不能干的了

待遇：是否达到预期

公司：规模、行业内知名度
 

工作地点和薪资待遇
 

1、工作地点：北上广的话那基本就是关注到在哪条街哪个地铁站了。半小时以内非常好，一小时以内正常水平，超过一小时那得加钱。

2、工作时间：

双休、节假日、早九晚六。

上面这是基操（当然非工作时间，有工作肯定也会处理）。单休或者怎样，那得加钱，加很多钱那种。

3、薪资待遇：

薪资至少20-40%上调吧，职级至少和现在平级吧（平台大的话，可以适当降级）。

其他福利待遇什么的。

4、平台架构：

外资？内资？

带团队？不带团队？

完整的架构？还是需要自己搭建？

5、岗位重视度/话语权。

以上，大概就是会关注的地方。

当然这几项都会综合考虑
 

最为关键是，还要搞清楚该企业有没有诉讼官司
 

先看年龄是不是50岁以下，基本看完这一条就默默关上了。如果没有，再看看地点，都不太敢看待遇了。
 

企业背景、经营状况；基本的职位薪资以及待遇
 

根据自己情况，自己现在最看重的是什么？
 

薪资 职位 前景
 

钱多事少离家近
 

我想加个能实现自我价值。能实现个人的工作目标，不要混的那种。
 

1.工作地点，能照顾到家庭；

2.待遇，要能养家糊口；

3.发展前景。

写完猛然发现和十几年前刚毕业的时候顺序完全相反。。。
 

以前找工作只关注位置和薪资（双休），现在可能看的多一些，考虑的多一些，比如楼上说的调薪、公司怎么看你的职位、直接上司、企业文化、行业竞争力等等。
 

岗位职责是你最基本的工作要求，你能多优秀岗位职责不会告诉你，只能告诉你不能比这差。

底薪也是一样，最低薪资告诉你，多高全看你个人能力。

找工作嘛，最重要的是你想要得到什么样的机会，或者这样说吧，你能在新的工作中怎样的提升自己或发挥什么样的才能，端正责任心，加强执行力，你会越来越值钱！
 

先看离家近不近，最好车程半小时内，再看薪资待遇，是否双休，是否与我现在的工作匹配或者能有提升空间，其他的学习得面试时候才知道了。
 

完整详细的岗位介绍及公司介绍和福利待遇、发展空间等

 

来源：食品论坛网友讨论整理