新春招聘企业出奇招 为留人老板为员工买房奔波

　　走了一趟人才市场，我们会发现许多招工单位打出了不同的优惠和福利条件。虽然元宵未至，人力资源市场还没到真正火爆的时候，但是招聘单位已开始着急。为了招来好员工、留住老员工，许多单位开出诱人条件，有的老板甚至要为员工购房而奔波。

　　招工企业频出招

　　昨日，记者在厦门人力资源市场看到，好几家餐馆饭店都在招工信息中明确提出，员工可享“瓶盖费、果汁费”。所谓“瓶盖费”其实就是指酒水提成，以前这项收入是很少这样光明正大地放到招工信息之中来的。

　　此外， 除了节假日照常放假之外，不少招聘单位明确打出“每天工作8小时，一周不超过40小时”、“工作满一年以上可享年休假，探亲假每年15天”。

　　一家企业招收营业员的条件也很吸引眼球：“工作环境优美，无油烟、统一白班制。”最后一项优惠最劲爆———“年休假15天!”求职者笑称，这么长的年休假当真少见。

　　此外，企业还有众多贴心奖励，如外卖工：要求吃苦耐劳，可享满勤奖、表现奖、特殊贡献奖、过节费;搬运工：月薪2500以上，过节发放购物卡。某超市招收银员称7月份———9月份将按月发放防暑费100元，同时对员工发放店龄补贴，标准为每半年80元。另有一家私企老板干脆说：“招洗碗工，表现积极的，老板将有额外奖励!”

　　为员工张罗买房

　　“一整天才收到5张简历!”厦门德安信财税公司的总经理肖先生用“很不理想”来形容昨天到漳州招工的情况。

　　肖先生告诉记者，春节长假刚过完，他就开始忙活起一件自己从没想过的事———帮老员工张罗买房。“做企业不容易，作为小企业本身也没能为员工提供太多福利。既然员工有这样的需求，我们就尽量利用手上的人脉帮帮他，算是给他节约一点成本吧。”