见了领导躲躲闪闪 疏于沟通吃“闷亏”

　　编者按：有效沟通已被视为一种工作能力。在工作中，沟通是协调人际关系、提高工作效率的重要手段。你会与上司沟通吗？敬请关注“沟通上司”系列报道。 　　昨日，某广告公司职员王峻领到一笔补偿金后，被公司解聘。其实他很委屈，他是与上司产生误会后因疏于沟通而被“炒”的。 　　据王峻所在公司的人力资源部部长介绍，去年9月中旬，经过激烈的竞争，大学刚毕业的王峻应聘上了该公司刊物编辑，负责广告活动的策划和报道。但他有个习惯不好，怕与领导交谈，见了领导总是躲躲闪闪，像做了坏事似的。 　　今年7月的一天，王峻到深夜还在办公室用电脑。总经理恰好来办公室加班，发现王峻在网上聊天，便提醒他早点休息。王峻嘴上说“马上就休息”，却在网上聊了一通宵。总经理后来知道了他通宵上网的事，心里很不高兴。 　　8月初，公司决定裁员，总经理圈定了王峻等6人。总经理认为王峻是个爱沾公家便宜上网玩乐的人。当王峻间接知道自己被“炒”的原因后，深感委屈。原来，那次通宵上网，是因为一名客户在网上和他谈得很投机，他就坚持着陪了一夜，后来，这位客户给他带来许多业务。 　　该公司人力资源部部长得知王峻的委屈后，对他说，与上司有效沟通也是一种工作能力，他应当当晚就说明上网的意图。部长还鼓励他主动找总经理谈一次，并表示协助他化解这次误会。 　　据武汉宏略咨询公司的经理、高级培训师刘丽介绍，不少职场新人不重视沟通，特别怕与上司沟通。沟通是实现目标、满足需要、实现抱负的重要途径之一。在竞争激烈的职场，与上司有效沟通，已成为企业员工素质培训的内容