如何制作一份电子简历？

　★用好关键词 　　你所申请的职位描述的关键词是否和自己简历中的关键词匹配？HR在查看简历时，最感兴趣的是工作经验。因此在填写简历时，以工作经验和能力为关键词，进而详细地描述你的工作内容和职责，直观地用数字和实例介绍自己(例如做项目的，要将该项目的软、硬件环境，使用工具写清楚，并详细描述你在该项目中的具体职责)。在这里要提醒的是英文简历中的专业词汇一定要用得恰当正确，否则很可能被火眼金睛的HR一下挑出毛病。 　　如果你是专业技术人才，在简历中详细描述你的专业技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力；如果是高级人才，请详细描述你取得的业绩的具体内容。 　　此外如果你想转行的话，也请务必在简历或者求职信中澄清你转行的优势和基础条件在哪里，请以学历、工作经验、职称、认证等条件具体说明，不要泛泛而谈。 　　★适时变动内容 　　可能有些求职者懒得或者是没时间更改自己的求职信，其实看清公司的招聘要求和特点，作一些相应的改动，以证明突出自己是最适合的人选是很重要的。 　　★不要忽略兼职经历 　　不要忽略了兼职经历，更不要认为是兼职所以没必要写在简历上，尤其是有大公司的兼职经验的朋友们，不妨将你们的兼职经历写上，可能会吸引一下HR的眼球。 　　应届毕业生因为缺乏工作经验，所以最吸引HR的无非是毕业学院及所学的专业。其次便是社团活动能力、是否学生干部等砝码。另外，有过兼职经验是件好事，但如果把类似促销家教这类比较普遍且和所求职位关系不大的兼职大肆渲染的话，很可能会引起反感，不如把这些经历放到面试时再说，可以通过这些兼职事例表明自己的吃苦精神和应变、适应能力。最最忌讳的便是在简历中炫耀自己大学四年来打工无数的经历，而这些打工工作又无技术含量，这样会让HR认为你在大学中根本没用心学习专业课程。 　　★及时更新简历 　　及时更新你的简历，如有工作调动、职位调动、考证经历一定要适时更新进简历，甚至目前接受了任何形式的能力培训，也请不要吝啬，赶快写上。