一年之计在于春,纳贤的忙着纳贤,谋职的急于谋职,更有专家曾预言今春的才市有望出现“井喷”势头,然而当各地的招聘会正如火如荼地即将展开的时候,一场空前的健康劫难却悄悄地逼近了我们的生活。在某种程度上,“SARS”改变了人们的生活方式,其中也包括教育方式、求职方式。比如北京就采取了网络授课的方式,而当人才市场、招聘会相继被封闭以后,网络求职仿佛成了一根“救命稻草”,在非常时期又体现了其特有的优势。
临近五月,毕业生的就业工作行将结束,而当招聘活动被暂停以后,还未找到“婆家”的毕业生的压力更大了,合工大管理学院的一个同学说:五月底,我们的档案就要移交教育部了,现在招聘活动被取消了,找工作就更难了,不过好在可以通过网上求职,希望在最后一个月里能够在网上把工作搞定……”。
据了解,目前远程应聘已成主流,毕业生主要通过网络和电话与用人单位联系。根据新安人才网的最新调查显示:有67.5%的人选择了网上求职,8.3%的求职者则选择了通过报纸、杂志等其他途径求职。由于最近的特殊情况,网络求职忽然之间集万般宠爱于一身,被上升到了前所未有的高度,业内人士自然是喜不自禁,安徽主流招聘网站AHJOB的营销总监说:网络招聘在这个时候火不火暴不重要,赚不赚钱也不重要,重要的是网络招聘得到了一个被更多人体验的机会,在很多以前不愿或者不屑于通过网络来招聘或者求职的人 “被迫”通过网络来解决问题的过程中,会有更多的人了解网络招聘、熟悉网络招聘,这才是我们发展的 挈机……”
为了方便广大求职者,新安人才网联合新安晚报等强势媒体提将于6.1-6.30举行新安人才网上招聘会,详情请关注新安人才网近期公告。



鲁公网安备 37060202000179号