善待员工，绝处逢生

    　　1933年，经济危机笼罩着整个美洲大陆，大小企业纷纷破产，许多曾经威风一时的老板都加人到靠领取救济金度日的行列中。那些尚在运行着的企业也是如履薄冰，小心翼翼每一件事，唯恐出现一点小的纸漏而导致整个企业崩溃。

　　就在这危机重重的时刻，哈理逊纺织公司发生了一起大火灾，整个厂区沦为一片废墟。3000名员工悲观地回到家里，等待着老板宜布公司破产和失业风暴的来临。

　　在漫长的等待中，他们终于等来了老板发来的一封信，信中没有提任何条件，只通知在每月发薪水的那天.照常去公司领取这个月的薪金。

　　在整个世界一片萧条的时候，能有这样的消息传来，员工们大感意外，他们纷纷写信或打电话向老板表示感谢。老板亚伦·博斯告诉他们:公司虽然损失惨重，但员工们更苦，没有工资他们无法生活，所以只要他能弄到一分钱，也要发给员工。

　　3000名员工一个月的薪水该是多么大的一笔款项呀!纺织公司已经化成一片废墟，别说是处在经济萧条期，就是放在经济上升期也很难恢复元气。既然恢复无望，还要掏自己的腰包给已经没有用的工人发工资，老板不仅是糊涂透顶，简直是疯了!

　　亚伦·傅斯不仅糊涂这一次，还继续糊涂下去。

　　一个月后，正当员工们为下个月的生计犯愁时，他们又收到老板的第二封信，信上说再支付员工一个月的薪水。

　　3000名员工接到信后，不再仅仅是意外和惊喜而是感动得热泪盈眶了。在失业席卷全国，人人生计无着，上着班都拿不到工资的时候，能得到如此的照顾，谁能不感念老板的仁慈与宽待呢?

　　第二天，员工们陆陆续续走进公司，自发地清理废墟、擦洗机器，还有一些人主动去南方联系中断的货源，寻找好的合作伙伴。

　　三个月后，哈理逊公司重新运转了起来，这简直就是一个奇迹，是由员工们使出浑身解数，恨不得每天24小时全用在工作上，日夜不停地奋斗而创造的奇迹。

　　当初曾经有人劝说亚伦·傅斯领取保险公司的赔款，然后一走了之。见他傻乎乎地用钱给工人发工资善待员工，绝处逢生，批评他感情用事，嘲讽他糊涂。而这时那些人真正理解了他的御人之道，看出了他的精明。

　　亚伦·博斯用他宽以待人的管理精神使自己的事业蒸蒸日上。现在，哈理逊公司已经成为美国最大的纺织公司，分公司遍布五大洲60多个国家。