此事张瑞敏知道了,他深深感悟到:国企长年的宽松环境把工人惯坏了。但到海尔工作,这个观念就必须改变!值夜班睡觉,还叫什么值夜班?
故事的哲理
中国人在外企工作也是很守纪律的,为什么在本土企业里工作就懒散、不认真工作,还发牢骚?仅仅因为制度吗?不,真正有建设性与破坏性的,永远是文化。立制度,一定要文化先行。而文化,不是墙上的口号,首先是根植于员工内心的观念。


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