1. 基本资格要求
学历 大专及以上学历(食品科学、农产品、市场营销、贸易等相关专业优先)。 行业经验 1-3年食品/农产品行业销售经验(检测、仪器、供应链或相关领域),优秀应届生可培养。 客户资源 有食品厂、农产品合作社、餐饮企业,农产品配送等客户资源者优先。 2. 核心能力要求 (1)销售与客户开发能力 新客户开拓:能通过拜访、展会、线上推广等方式开发潜在客户(如中小食品企业、种植基地)。 需求挖掘:精准识别客户检测需求(如出厂报告、招投标资质、出口认证)。 谈判技巧:灵活运用价格策略和增值服务(如加急检测、技术咨询)促成合作。 (2)基础技术理解力 了解常见检测项目(如农残、重金属、微生物、营养成分)及基本标准(如GB 2763、GB 2762)。 能向客户解释检测流程、周期和报告解读要点(避免过度承诺)。 (3)政策敏感度 关注市场监管动态(如农产品“治违禁 控药残”行动),预判客户检测需求变化。 (4)执行力与抗压能力 完成月度/季度销售指标(如新客户数量、合同金额)。 适应高频出差(如走访农产品产区、食品加工集群)。 3. 优先考虑条件 有食品安全检测服务销售经验(如SGS、华测、广电计量等同行背景)。 熟悉电商平台检测要求(如京东、天猫入驻需的CMA报告)。 掌握CRM系统(如Salesforce)或检测行业获客工具。 4. 岗位职责 业务拓展: 开发食品生产、流通企业及农产品供应商的检测业务。 维护老客户,推动复购(如年度检测套餐)。 协作支持: 与技术团队对接,确保客户需求可落地(如特殊检测方法)。 协助处理客户投诉(如报告延迟、数据争议)。 市场调研: 收集竞争对手动态(价格、服务差异),反馈至公司策略部门。 5. 薪资与激励 薪资结构:底薪(4-8K)+提成(通常为销售额的3%-8%)+业绩奖金。
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