厂长

1. 全面运营管理：向总经理汇报，全面负责工厂整体运营与管理，制定工厂战略目标以匹配集团整体发展规划，并对公司战略目标达成结果负总责。
2. 财务与预算管理：负责制定分公司年度财务预算方案，并推动各部门严格执行预算方案，确保成本可控、经营目标达成。
3. 跨部门统筹：带领供应链、生产运营、工程、质量技术研发、人事行政、EHS、销售客服等部门制定年度工作目标及发展计划，统筹推进整体目标达成。
4. 固定资产投资项目管理：负责工厂新固定资产投资项目的规划、执行及上线，确保项目按时、按质、按预算落地。
5. 生产运营体系建设：制定工厂内部生产运营体系，组织对业绩进行周期性回顾，建立问题快速响应机制，推动运营体系持续改进。
6. 精益改善与降本增效：建设精益改善文化，推进工厂内部精益改善项目，达成成本节省、质量提升、效率提高等核心目标。
7. 研发与客户对接：与客户需求紧密对接，统筹年度技术研发项目在工厂的落地与上线，保障产品竞争力与客户满意度。
8. 供应链管理：统筹规划供应链对业务发展的支撑，推动建立全供应商的引入、维护、跟踪及评估体系，严格控制成本并保障原料品质。
9. 人才培养与组织发展：负责分公司的人才培养及规划，搭建人才梯队，确保公司长期健康发展。
10. 内外事务协调：作为公司第一责任人，综合协调工厂对内、对外事务，对接政府相关事宜，保障合规运营。
任职要求
1. 学历与专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工等食品及相关专业。
2. 工作经验：5 年及以上食品工厂全面管理经验，具备快速消费品行业背景者优先。
3. 语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，可作为工作语言。
4. 优先条件：有大客户审厂经验者优先，熟悉食品行业客户审核标准与流程。
5. 专业能力： - 精通食品工厂生产运营、质量管理、供应链管理、 EHS 管理等全流程。 - 具备固定资产投资项目管理、精益生产改善落地的实操经验。 - 具备优秀的战略规划、跨部门统筹及问题解决能力。
6. 综合素养：结果导向，具备较强的抗压能力、决策能力和团队领导力，能有效对接政府及大客户资源。